133、三个破绽(2 / 3)

八种距离 最上之域 5531 字 2019-11-12

道:“好兄弟!”

张慕道:“但是你千万谨记,除了你我和李小午,在这件事情上,目前任何人都不能信任,包括你爸爸,也包括童年,我们必须绝对的低调,绝对卧薪尝胆,才有万分之一赢的希望。”

刘劲咬牙切齿:“不管他是谁,我与他不共戴天。”

张慕道:“你刚才说的一个事提醒了我,安心卖资料的事,李小午当年就查过,线索完全中断了,但是安心进医院的事,却又成了一条线索,如果没有人帮忙,安心显然没有资格可以成为一名护士,所以只要知道当年是谁介绍安心进的医院,就可以顺藤弄瓜,把根拔出来。”

刘劲道:“这事就交给我去办。”

张慕摇摇头:“这事无论我们谁去办都不合适,我们跟安心接触了,安心就自杀了,那么如果我们继续追查此事,线索一定会被掐断的,甚至对方也许早就做好陷阱等我们跳进去,所以这事得另想办法,你让我好好想想,我们从长计议。”

刘劲把胸口拍的很响:“放心吧,从现在开始,你真是我老大,我唯你马首是瞻。”

张慕回想了一下,对刘劲道:“不是我要怀疑你身边的人,但是我们在暮海镇遇到安心的事,知道的人应该极其有限,而且这种事一般也不会乱说,我所知道的,只有一个童年,你那边曾把信息透露给了谁,好好理一理,幽灵就算不在其中,也跟其中某些人有关系。

刘劲点点头,张慕说的完全有道理,

张慕看着刘劲因愤怒而几乎扭曲的脸:“你现在应该很悲伤,而不是很悲愤!”

刘劲愣了一下,片刻间换成了一张悲情的脸。

张慕白了他一眼,妈的,也是个戏精。

怎么样才能在不知不觉之中得到童年进入当地卫生院的关系呢?张慕抓破脑袋想了半天,可是也想不出好办法来,他想去请教李小午,可想想还是算了,现在这阶段还是别去烦李小午了,让她安心的拯救世界吧。

ENG公司第一次公开竞聘四名销售部经理以及销售团队的影响力之广和报名人数之多,远远超过了张慕和李延河的想象,甚至让杨木集团公司的领导班子不得不认真对待,因为报名普通销售员的人数超过了500人,而报名销售部经理的也超过了数十人。

杨木集团的领导班子不得不为此次竞聘活动开了个会,会上的意见不一,有赞成的,有保留意见的,也有反对的,当然赞成的占了大多数,尤其是李延河和赵红卫都表示了赞同,实际上已经基本定了调。

李延河有点捉摸不透赵红卫,按理说赵红卫总是要跟他唱唱对台戏才是对的,不然也太显得自己所谓举贤不避亲了,可现在赵红卫在张慕的事情上比自己表现的还要积极。

李延河记得上次有人提议把ENG的级别升一升的时候,赵红卫大手一挥,提议一步到位,让ENG享受集团公司一级子公司的待遇,与杨木化工公司平级,最后还是被李延河给否掉的。

而这次赵红卫又提议,既然大家这么积极,干脆扩大一点范围,先搞十至二十个销售部,每个销售部配一个经理,一个副经理,两到三个外勤,一个内勤,一次招上一百人,这样才能推动基层员工的工作积极性。

李延河不得不再次降火,仍然只竞聘四个,每个部门五个人,总数只招二十个,不至于对集团公司造成大的影响,毕竟现在只是试点,不能搞成狂风暴雨。但是为了表示公正,把招聘的权力移交到总公司。

与会者们对李延河所谓的公正表示了呵呵,你这还是ENG招人吗?这明显是总公司招人啊,你是不是想告诉别人,ENG以后直接会变成集团总公司的销售部啊?此例一开,等下次ENG再招新部门的时候出现千人报名也不稀奇了。

不过好象ENG现在跟集团公司的销售部好象也没什么区别,