于此事，省政府和咱们市政府也作出过相关的批示，但是大安县却一直没有重视，一直特立独行。

而就在两个月前，大安县县城和大安县经开区终于发放了这笔补贴，而就在与此同时，也有一个小道消息传出，据说，省里正在制定文件，今后将不再发放教师津贴，如此一来，大安县各个乡镇的教师们彻底炸锅了。

要知道，教师数量最多的是各个乡镇的教师们，尤其是毛巾厂中学，那里的教师数量最多，教师的水平也最高，但是他们偏偏因为地处乡镇的原因，这就导致他们也没有拿到任何的教师津贴。

随后，没有拿到这笔教师津贴的教师们聚集起来，组建了集体讨薪微信群，在群里互通消息研究对策。”

听到此处，李天逸深深的叹息了一声说道：“这就是不患寡而患不均哪。”

王志刚使劲的点点头：“谁说不是呢，如果要是全县都不发放的话，可能这次事情也闹不起来，但是一个县里有的地区发放了，有的地区不发放，这严重引起了整个教师群体的不满。

即便是那些发放了教师津贴的教师们，对此也并不满意，因为根据省里的政策，这次津贴的发放是有一个计算公式的，按照这个公式，就算是教龄最短的教师，也可以拿到1万元左右，而教龄在五年以上的教师，最少可以拿到2万元，教龄在12年以上的教师都可以拿到3万元左右。但是，也不知道大安县是怎么考虑的，这次教师津贴的发放十分不均衡，最少的才拿到两三千元，而最多的却拿了五六万元，并没有严格执行省里的计算公式。

这就导致很多拿到的教师津贴比计算公式少的教师们十分不满。

他们这些人也加入到了讨薪群里，一时之间，焦急，猜忌，嫉妒，不满，愤怒，等种种情绪便交织在了一起。

不过教师们还是比较理智的，他们先是写了一封信交给了大安县县政府，这封信的名字是“大安县各乡镇教师给区委区政府的一封信”，在这封信中，教师们详细阐述了大安县给各个乡镇教师津贴发放不及时不一致的问题，表达了教师们对于大安县落实国家政策不到位的不满，要求大安县县委县政府应该及时响应国家政策，早日解决教师们所关注的问题。

与此同时，在这封信里，大安县的乡镇教师们也提出了四个诉求，那就是同城同行同酬，要求改善薪资结构，要求教师待遇严格执行国家政策，要求公布奖金发放情况并接受社会监督。”

王志刚说到这里，叹息一声说道：“李市长，其实事情发展到这里，教师们还是非常理智的，尤其是他们提出的这四点要求是完全符合现实的，本来就应该同城同行同酬，薪资结构必须按照教学成绩的好坏以及其他的绩效来进行划分。

但是非常可惜的是，教师们集体发出的呼吁的声音以及这封公开信发布之后，不仅石沉大海，而负责发布这封信的教师也被通报批评。

在这种情况下，教师们终于决定要集体前往大安县县委县政府门前讨要一个说法。

但是，就在他们行动前夕，行动消息泄露，所有教师全都收到了学校对他们提出的要求，要求他们不要参加集体活动。

但是，这次学校规劝虽然劝住了大部分的教师，但是对于一些贫困的乡镇教师而言，每年两三万的教师津贴对他们是一笔不小的数字，他们决定坚持下去。

所以，才会有之前几十名教师汇聚在大安县县委县政府门前讨要说法的事件发生。

但是谁也没有想到，大安县县委县政府为了尽快平息本次事件，竟然准备了大量警力维持现场秩序，劝离参会人员，对于一些拒不离开的人采取了捆绑，按倒在地上制服，甚至是带上手铐逮捕的强力动作。

可以说，大安县这次出了一个昏招。

最悲哀的事，现场有很多围观者，拍