部工作均由方显安排。具体定夺也交由方特助，让他按着心意选人。”

某总监......

他自然听得出总裁是变相给方特助招亲，可这样做真的合适？

作为求生欲异常强烈的人事部头头，显然知道什么话该讲，什么话不该讲。

&nss突发奇想，要玩个套路，自己真就得配合，还要忙着出谋划策让事情进行的更完美。

不得不说，这是职场人的通病。老板的话无对错，只需执行，且态度端正即可。

“好的，宁总！我尽快将合适人选交由方特助进行初试和复试。在这之前，会对相关人员进行调查，身家不清白者直接剔除。”

“嗯，职场不良记录拥有者同样不得进入初试，这年头挂着马甲上阵的人太多，你调查仔细一些。”

宁氏拥有专属情报部门，有关竞争对手，或内部员工，事无巨细该都逃不脱一些人的法眼。

大家不知道他们的存在，仅仅因为，正常情况下不会派上用途。

可这一次为了方显的终身大事，某相当狗腿的总监下意识提出建议。

同事或对手未必需要了解仔细，可枕边人，在处于陌生人状态时，还是该多多了解。

人事自然是最鬼灵精的部门，一直与人打交道的这碗饭也不是那么好吃，想来对于人性的善恶他们更有发言权。

此处套用一句俗语：若要人不知，除非己莫为。

公司相对个人自是强大的存在，不要认为自己的小聪明可以瞒天过海，其实未被揪出，只是因为不需要，而非不能。

最危险就属那些会损坏公司利益的人，十成几率会被适时揪出，那就是到了需要处理的时辰，也是相关部门有大动作的时候。

挂完电话的男人，稍稍放心，他对人事总监的能力毫不怀疑，初步调查也许不厚道，却是必须，因为这可能涉及到方显以后的另一半。

问题如能在源头掐断，自当最好。

“你说方显会不会开始走桃花运？”某八卦的小女人显然起了兴致。

“但愿不会给他招来烂桃花。我发现他只在工作上精明。”总裁大人默默的吐槽一声。

“这说明你眼光好，方显是我见过最忠心的大将，有能力，长得也不错。”许诺颇赞赏的说着。