第822章只能成功不能失败(1 / 2)

最强小村长 硝烟 2902 字 2020-09-21

通知的各部门头头脑脑都到了,会议继续。 史浩生这才说公布了他突然回来的最主要原因,是省农工委为了贯彻国家的乡村振兴计划,搞了一个“特色乡村带头行”的试点工作,在全省范围内的各市县区进

行申报,给予财政的资金补助和政策的扶持,鼓励乡村创新,走高新农业、生态农业、旅游农业、休闲农业等特色路子,盘活农村的资产,带动全省的农村发展。  由于是试点,省农工委要求全省各市县区先进行排查摸底,根据自身的实际情况进行申报,再由省里的专家小组实地考察,符合条件后由省农工委确定名额,下拨财政资金。据可靠消息,这次省里一

共预计拿出两个亿的资金,按照预计的首批试点二十个村子的话,每个村可以拿到的资金有一千万之多。  这可是省里财政直接下拨的真金白银啊,没有利息不需要归还,简单的说是白送给你的,唯一的要求是把这些钱全部用在本村的农业发展,等到项目完成后会有专家组进行验收和财务审计,

防止出现挪用资金和其他违法违规行为。  在省党校学习的史浩生通过关系第一时间知道了这个消息,立刻心动不已了。史浩生心里清楚,自己这些年虽然一直在进步,从基层干起一直做到了县委书记,可是由于是在经济基础相对薄弱的

云水,也没有做出什么像样的成绩,还是延续着之前的老样子,说句难听的话是半死不活的。  他更清楚,作为县委书记,能够进入省委党校学习,那是代表着还有升空间,说明级的组织部门觉得此人还不错,有可能继续在工作发挥力量。根据以往的惯例,党校结业后,组织部门都会

对干部们做一次调整,有的继续在本地工作,只不过职务会升半级,或者是具体的分管事务会做小范围的调整。  可是史浩生现在已经是县委书记了,在云水是当之无愧的一把手,已经没有了升的空间。他的职务要是调整的话,那只有异地平级调动或者是调到市里,可是他也深知自己的短板,无论是哪一种

他都没有优势。  官场和其他圈子一样,也是存在着各种利益冲突的。如某个县的书记年龄到了红线必须退下来了,早有人开始惦记这个位置了。本地按照次序有希望接任的干部最少也得有两三个,谁不想再进一

步啊!可是也不乏组织部门从异地调任的,将别的平级的干部空降一个过来,和原来的干部搭档。  这种情况并不少见,可是谁都知道,空降的干部一开始是不好当的。本来有好几个人惦记那个位置,自己内部竞争得白热化了,可是大家突然发现,自己努力了半天百忙了,竟然让别人摘了果子

,谁心里舒服啊!所以异地调任或者空降的干部,任后第一件事并不是去烧什么三把火,而是想方设法在最短的时间内和原来的班子成员搞好关系,要不然工作会有许多意想不到的阻力。  这个不承认也罢,实际却是客观存在的,都是在官场经营多年的老狐狸,谁心里没点数呢。当然也有例外,那是这个调任的干部在面有非常硬的后台,得到大领导的强有力支持,那么到了新

地方工作会顺利得多,毕竟现在人都不是傻子,知道这其的利害关系。

另外一种情况是调任的干部在原先的工作岗位成绩斐然,已经有了一定的知名度,调任后是带着某种任务过来的,那么本地的干部也都会收敛一些,基本不会故意其制造困难。  而这两种情况史浩生都不具备,所以他知道自己将来可能会面临什么样的困难。现在正好省里有这个乡村振兴试点工程,如果抓住这个机会做出一个明星工程,打造出一个能够让省里认可的新农村样

板,肯定会给自己加分的。联想到云水县里现在唯一能够拿得台面而且能够实现跨越式发展的村子,只有南城的余湾,他心里其实已经有了打算。  他回来之后和唐永飞闭门磋商了一个