第2125章 眼高手低(1 / 1)

“这个协会不同于官方的相关协会,对学历和证件并不看重,只看重真本事,里面有一个藏医,只有小学文化,可医术十分精湛,在藏区很有名。”

陆墨对这个协会挺有好感,古时候就有人提出不拘一格降人才,可到了现在,却越来越注重文凭,当然,文凭肯定能说明本人一定的实力。

可现在却有好多高分低能的人,考试绝对没问题,每次都是第一,名牌大学轻轻松松就考上了,但情商很低,生活还不能自理,这样的人才有什么用?

前些日子陆墨的公司就新来了个名牌大学毕业生,是个年轻男孩,相貌清秀端正,学历没有一点问题,一来就进了研发部,参与新药的研发。

可工作了才一个月,研发部的人都和他处不下去了,原来这个年轻男孩十分自大,听不进前辈意见,因为整个研发部他的学历是最高的。

但其实每次前辈指出来的都是对的,他们虽然学历低了些,可有几十年的丰富经验,这个新员工却想不到这点,刚愎自用,唯我独尊,态度十分傲慢。

直接后果就是这新员工后面出了重大过错,幸好前辈及时发现纠正,否则要出大漏子,可这新员工却还是不知悔改,一个劲埋怨其他人,就是不认识到自己的错误。

陆墨对这新员工十分失望,试用期三个月,才两个月就让他回家了,他还结清了三个月工资,走的时候陆墨还把这新员工叫去办公室谈心,本想规劝他改改脾气,可这新员工却不领情,骂陆墨狗眼看人低,还说他以后定会让陆墨后悔。

骂的话也很难听,陆墨就算再心胸宽广也来火了,把这蠢货给拎了出去,让保安给轰出去了。

而且不是他狗眼看人低,这家伙如果不悔改,注定这辈子一事无成。

后面陆墨也碰到了几个名牌大学出来的毕业生,或多或少都有眼高手低的毛病,但好在这些年轻人肯改,陆墨还是愿意给他们时间的。

所以,陆墨对于现在的培养人才方式挺有意见,太过于提倡分数,反而忽略了实践能力,这样培养出来的人才,远远比不上以前的学徒制。

以前当学徒,至少得在师父跟前挨打受苦十来年,甚至十几年,才能熬出头,堪当大用,现在培养人才的时间是缩短了,量也多了,但质量却良莠不齐。

叶青青点了点头,“那我现在就给管教授回复吧。”

她打了管永清的手机,很快就接通了。

“过几天我给你介绍几位前辈,都是协会的成员,也在平江,其他人在外地,见面不方便,以后有机会再见。”管永清很高兴。

“谢谢管教授,能得到前辈的指点,是我莫大的荣幸。”叶青青也很高兴。

她纯粹是自学成才,但还是有不少疑难杂症没处问,现在有那么多前辈可以请教,她求之不得呢!

管永清对叶青青的谦虚很欣慰,少年成才的人很多,可往往只有懂得谦逊的人才能走到最后。

“对了,王美娥女士要和你说话。”管永清突然说了句。