“夏至……你是在夏至出生？”一个脸色红润的男人翻开了夏至的简历。

“是的。”几乎每个人在第一次念到她的名字时，都会这么问一句，可惜的是这点好奇好像没给她带来什么好运。

夏至在心里打着腹稿，想好要怎么回答男人接下来的问题。

常规的问题是“为什么想要做xx”、“你认为自己有哪些优点可以胜任这个职务”、“如果我们录用你你准备如何开展工作”，有些也会问一下薪水期待值。

夏至已经把答案背到烂熟了，男人却合起她的简历，推回给她：“你很优秀，可是我想你不太适合我们这个职位。”

又白排了半小时的队。她在心里叹着，同时心疼着自己那踩在六厘米的鞋跟上的发麻的小腿。

她感到自己嘴唇的弧线已经撑不住在发抖的脸部肌肉了，但她还是坚持了下来，她言不由衷地说：“很感谢您，没有关系，简历还是请您收下吧，有机会希望得到您的进一步指教。”

她认为自己的话已经说得相当得体了，她半立起身子略一躬身，退了出去，把座位让给了等在帐篷外的一个女孩子。

男人最后看她的表情带着一抹嘲弄的笑。像她这样强行留下简历的应届生应该也不少吧。明知道很可能在她出门后，她的简历就被扔进垃圾桶，她也得这么做。

起码留下了简历，再渺茫也还是有机会。什么都不留，就完全没有机会了。

她其实很讨厌这样子，讨厌卑躬屈膝，讨厌践踏自尊，然而相比之下，她更不想向父母承认她就是找不到工作。

早在大半年前，夏至就开始准备简历了，她还差不多是动手得最晚的一批了。年级里有实习回来，就与实习单位确定了签约意向的同学，成为了系里的神话。

比如萧以晴，她签了楠水六中，楠洲四大名校之一。作为四年来稳坐年级绩点前三的学霸，她倒是有这个资格。

夏至替萧以晴高兴，萧的成功也多多少少刺激了她，让她鼓起干劲去捣腾自己这四年都干了些什么。

就是她当时做简历主要还是随了大流，大家都紧张兮兮地巴不得把当了一周宿舍舍长的履历都写进简历里去，她不想显得自己太另类。

正好春节回家，她就把简历也带了回去。夏健锋看见后，和她有了一次详谈。

在夏至的印象中，这好像是父女间有生以来话说得最多的一个晚上。

她在台灯下贴照片，夏健锋踱到了她身后，咳嗽了一声，然后坐到了她床上，一手搭在了她的椅背上。她不得不停下来，转向了他。

“夏至，你要找工作，爸肯定是支持的。爸过桥比你走路多，是不？所以爸有些意见，你还是听一下，但是怎么做，你可以自己做决定。”

嗯，这开场白很符合夏健锋的大家长身份了。

“首先，爸提醒你不要好高骛远，什么工作都好，先做着，刚刚毕业大家都是从低做起，工资啊职位啊都不重要，你现在要的，是经验，先随便找一份自己能做的，一两千月薪都可以。”

首先，我没有好高骛远——夏健锋说一句，夏至就在心里应一句。

从基层干起的道理她当然懂，至于工资要求，她也没多想，能养活自己就行，她物欲又不高，但是一两千，是不是低得有点过分了？

夏健锋当然听不到她的腹诽，继续说着：“其次呢，你要有耐心一点。你爸我虽然没什么本事，可是一辈子做一份工作，现在公司上上下下见到我都要叫一声锋叔。

“脚踏实地，才能赢得别人的尊重和信任。现在的年轻人，动不动说这个工资低，那个没有发展前途，什么前途不前途，你不认真干谁给你前途？”

也就只有夏健锋才会把一辈子做仓管作为一项人生成就四处向人吹嘘了，他咋不把他收