与此同时，市场拓展处的小吴和小陈端着餐盘，正准备找个位置坐下。

小吴兴奋地说：“这次市场拓展的计划，要是能顺利实施。

咱们公司的市场份额肯定能大幅提升。

到时候，咱们可就立大功了。”

小吴一边说，一边兴奋地挥舞着手中的筷子，脸上洋溢着自信的笑容。

小陈微微皱眉，思考着说：“不过，细分客户群体、举办活动这些工作。

都需要和其他部门紧密配合。

就怕在协作过程中出现沟通不畅的问题，影响工作进度。”

小陈的眼神中透露出一丝担忧。

他轻轻咬了咬嘴唇，显然对协作问题有些顾虑。

小吴自信地笑了笑：“放心吧，上午会议不是已经建立了沟通机制嘛。

只要大家按照机制来，及时沟通，肯定没问题的。

而且，这也是锻炼咱们沟通协调能力的好机会。”

小吴拍了拍小陈的肩膀，给了他一个鼓励的眼神。

小陈的脸上也渐渐露出了笑容，心中的担忧也减轻了许多。

在休息区，一些员工吃完饭后，坐在沙发上继续交流着。

林雅琴和沈逸飞也在其中。

林雅琴轻轻抿了一口咖啡，说道：“新激励机制实施后，我们人事部门的工作也更有方向了。

得根据各部门的需求，好好优化人才培养计划。”

林雅琴一边说，一边用手轻轻梳理着头发。

眼神中透露出一种专业和专注。

沈逸飞点头回应：“是啊，我们品质管理处也得和各部门密切沟通。

制定更合理的服务质量标准。

只有大家共同努力，公司的整体服务品质才能提升。”

沈逸飞微微皱着眉头，思考着如何更好地开展品质管理工作。

整个食堂和休息区充满了热烈的讨论氛围。

下午13:30，炽热的阳光透过百叶窗的缝隙——

在一间会议室的地面上，切割出一道道明亮却又带着几分肃穆的光影。

赵长天、苏羽昕以及——

苏羽昕精心挑选的监督小组成员周宏宇和吴思瑶，齐聚在此。

房间里弥漫着一股凝重的气息。

一张宽大厚重的会议桌稳稳地占据着房间的中心位置。

桌上杂乱却有序地铺满了与陈宇泽违规行为相关的文件、资料和照片。

每一张纸、每一张照片都承载着前期调查所收集到的宝贵线索。

像是无声的控诉。

此刻正静静等待着被进一步梳理、挖掘。

赵长天坐在会议桌的首位。

神情严肃。

他的手指下意识地轻轻敲击着桌面，发出有节奏的“哒哒”声。

那声音仿佛是他内心深处——

对这场至关重要调查行动的节奏把控。

过了片刻，他缓缓抬起头，依次扫过苏羽昕等人。

沉稳有力地开口说道：“诸位，今天我们聚在这里——

即将对陈宇泽的违规行为展开深入调查。

这不仅仅关乎公司的切身利益和在外的声誉。

更紧密联系着每一位员工的未来。

前期我们已经费尽心思掌握了一些线索。

但要连根拔起这颗侵蚀公司的毒瘤。

还需要大家心往一处想、劲往一处使，深挖到底。

绝不能让任何黑暗角落逃脱我们的视线。”

赵长天的声音在安静的会议室里清晰地回荡。

充满了不容置疑的力量和感染力。

让苏羽昕与两位小组成员——

都切实感受到了肩上那沉甸甸、不可推卸的