不合格的，缺乏一些灵活性跟手腕。

如果不是真没有合适的人员，为了保持公司内不稳定，真不会让康纳利成为公司的ceo。

从这一次山星公司的事情就可以看出，康纳利很缺乏历练，做事的手法还是太年青。

“多谢提醒，我会提前准备的”康纳利脸上带着标志性的笑容说出这番话。

欧多姆笑了笑没说话，已经看出来了，康纳利没将自己的提醒当回事。

不少董事都是一笑，也看出这种状况了，希望这件事顺利解决，否则，就需要考虑更换ceo的事情了。

古歌太过于强大，在几个领域内是绝对的技术大能，全球太多的公司需要看古歌脸色行事，以致于从上到下都产生了一种傲娇的心里。

拥有这种心里，一旦遇上实力相同的对手，绝对要吃亏的。

&n两年时间，这两年过的非常顺，基本上没遇到什么大风大浪。

谷现在提醒康纳利，康纳利也不可能听进去，走一步说一步吧，即便有点什么，相信以古歌的实力也可以将事情彻底摆平。

或许，这就是成长的代价！

正事谈完，聊了一会就散会了，董事们也不多做停留，直接下楼坐车离开了。

将所有董事送走，康纳利脸上的笑容消失了，恢复了平静，转身上楼返回自己的办公室，点一根烟开始思索起来。

山星公司这一手让古歌彻底被动了，原本稳坐钓鱼台进可攻退可守的超然地位被打破了。

从超然地位瞬间转变成危险的局面。

一旦天朝剩余手机厂家也放弃使用安卓系统，古歌公司多年来在手机安卓系统上面的投入就彻底打了水漂。

说不定还会引起大生态圈的崩塌。

刚刚会议上，董事们虽然没有多说什么，康纳利已经感觉到董事们对自己有点不满意了。

如果不过分逼迫山星公司，也不会出现现在这种被动的局面。

这件事自己做错了，有点急切了。

&n，绝对不是白痴，绝对是一位精英。

&n位置，康纳利也是经过一番厮杀才胜出的，思考问题有自己的角度，做事情有自己独特的办事手法。

总结过失避免犯重复性错误，就是康纳利一个很好的习惯。

时间一点一点的过去，康纳利面前的烟灰缸内已经有三个烟头了，将手里的香烟掐灭，抬手在一旁按了一下。

办公室内空气净化系统开始启动，时间不长就形成了一个对流，将房间内的烟味一扫而空。

抬手按着桌面电话的免提说了一句“让海恩斯副总裁来见我”，说完一松手，靠着椅子闭上了眼睛。

海恩斯之所以能够成为古歌公司的副总裁，就是因为康纳利，当年康纳利竞争总裁的时候，海恩斯就是康纳利的支持者。

八位竞争者每个人身边都有支持者，无论将来谁胜出，都会将其他人的支持者清扫出去，大家都没有退路。

海恩斯跑前跑后忙里忙外不惜一切代价支持康纳利，最终得到了回报，顺利成为公司的副总裁。

这两年，康纳利的重心就在公司内部，已经顺利的将当初支持对手的人清理了百分之八十，顺利的掌控了公司内部。

余下一些人之所以没有清理，是因为董事们说话了，清理要有限度，不得影响公司正常运行，不得过界！

“当当当....”敲门声响起来了，康纳利睁开了眼睛，脸上恢复了以往平静，看着办公室门说了一句“进来”。

门被推开了，海恩斯推门进来了，康纳利脸上出现了笑容，指了指自己面前的椅子，示意海恩斯坐下说。

站起来到一旁亲自泡了两杯咖啡端了过来，两人一边喝着咖啡一边谈事情。

“事情就是这