第一百零七章 核心团队分配规则(一)(1 / 2)

“咳咳,一个个都挺闲啊?行,正好趁这个时间跟你们唠点事儿。”

甘迪清了清嗓子,在语音频道里说道。

“注意听讲是好的,别停下啊,该引引,该烧烧。说你呢李亮!”

“卧槽,我引着呢,你这不是污蔑我吗?”李亮委屈巴巴地说道。

“没事,随时随地喷他,不带有冤假错案的。”汪老财说道。

“同意。”

“加一。”

“加九。”

“唉,亮奥,这可不是我一个人的意思奥。”甘迪想笑。

“唠啥事儿呢,就是分配问题。以前我基本不干涉,出装备了你们谁爱拿谁拿。”

“道士呢,奇罗和小元都有样儿,知道我总单抓ss,都是我先拿。”

“法师基本也是内部自己协商,也没什么矛盾。”

“就你们战士问题最大,按说大家都是好哥们,我知道,虽然表面上吵吵闹闹的,但没人真往心里去。”

“可是现在,咱们是职业玩家了,跟以前不一样了。”

“俗话说,没有规矩,不成方圆。像咱们团队,没有规矩,就容易造成内耗。”

“比如李亮你,什么都抢,攻1魔4的布衣你都要抢一抢。”

“我就说着玩的,最后不是给旭总了嘛……”李亮委屈巴巴地辩解。

“先别插嘴,一会有的是自由发言的时间。行,不说那布衣,就说你戴一对极品手套的时候,牛头是不是一对白手套,有这事吧,没冤枉你吧?”

“先听着,一会你再叭叭!”眼看李亮又要辩解,旭总直接按住。

“我知道,牛头、还有奇罗,咱们团队里不止他们俩这样,装备基本不参与争抢,是因为他们真的不需要吗?”

“不是,他们只是更看重大家能在一起玩,更珍惜我们的友谊,不抢,不是不想要,而是照顾别人的情绪。”

“对于这种好同志,我们要做的,不是真的让他牺牲到底。”

“而是,不只要照顾每个人的情绪,还要提升团队能力到最大化。”

“所以,我现在跟你们提出咱们团队的分配方案。”

“第一,按职业收益最大为第一准则。”

“比如攻1魔2的手镯,战士请往后稍稍,这是法师的东西。”

“如果像攻1魔1这种存在争议的,以我定义为准。”

“当然了,这一点,目前大家做得都还不错,包括李亮,虽然口嗨,但没真抢;”

“第二,同职业装备分配问题。”

“法师我要求你们每个人的魔法力相差不能超过两点,如果故意配高防装,这个例外,另行讨论。”

“高魔的装备,必须内部消化,不允许拿着偃月,还坚决不换魔杖,这不是谦不谦让的问题,咱们现在主要就是打ss和练级,法师都是输出主力,魔力不够那你不是做贡献,你那是划水,甚至是拖后腿!”

“奇罗和小元,你俩也别舍不得穿好装备,大不了持久不行了,咱们换下来卖了,不能说这道3手镯还8点持久呢,你就非要戴个道1的道手,咱们要卖钱没错,但是没有装备的加持,咱们优势也有限,一旦爆发遭遇战,分配给你的输出任务,你可能就完不成。”

“战士的问题,我放在了最后讲,因为点很多。”

“武器,肯定优先高攻的高级武器,但是持久一旦不高了,卖,哪怕你把井中月卖了,只能换个凝霜,也得卖。”

“衣服和首饰,必须配高防。什么时候你们35级出火了,再研究高攻。”

“现在练级,你们能刮半月了不假,有法师群得快吗?很明显,没有。”