工资！”

听到这里，吴经理闻言直接满脸嘲讽：“周毅，什么法律规定不法律规定的，谁规定的，你找谁去要，我这里，我可以很明确的告诉你，没有！”

“你是不是想和我说劳动法啊，这年头谁还遵守劳动法。”

如果公司随便开个人都得给补偿，那早就受不了了。

尤其是一些老员工，那开起来，n+1，谁能顶住。

“至于这辞退书，你签不签都行，只要收到就可以了，现在你已经不是本公司的人，还请你自己出去！”

“吴经理，王主任，这是撕破脸了啊，既然这样，那也没什么好说的了，咱们仲裁见吧！”

听到这话，王主任的脸上抽搐了一下，但还是道：“你爱上哪告上哪告，公司开了这么多年，被你们几句话给吓住了还开什么公司啊。”

“另外，我也提醒你周毅，仲裁起诉这条路可不好走，走了，就要准备好以后别想在京州市找工作！”

“您二位这是在威胁我啊。”周毅笑道。

不得不说，方大状这人真的可以，这不，对面这吴经理和王主任将该说的话都说了，被拍了个正着。

虽然现在社会上很多公司都是这么不讲理，但是毕竟是潜规则，一旦放在阳光下，那可就没那么舒服了。

那样子，那表情，根本没有把任何的法律放在眼里。

不错，很不错。

“行了，既然公司这样那我也没什么好说的了，把我的合同给我，当初可是说寄存在你们这里的。”周毅再次道。

打官司，这个合同还是很重要的。

王主任闻言脸色变了变，随即和吴经理对视一眼道：“什么合同不合同，我们不知道，你是现在自己走，还是我们请你出去！”

啊？连合同也不给？他们刚刚还说不怕自己去告呢。

周毅还想说什么，便看到已经几个保安走了过来，强行将他的东西带着，不由分说就开始直接赶人。

这直接没辙了，之前周毅听说过，某个公司的员工因为被开了不走，完了被保安给抬下了楼，没想到自己居然也遇到了这事。

不过他们为什么不给合同呢，难道……那合同没了？

于是周毅赶紧将这个新情况告诉给了方大状，并且表达了自己的担心。

“什么？没签合同？等等，你手里有没有证明你一直在上班的证据啊？比如工资，签到表，以及其他的一些东西……”方大状赶忙问道，语气中还带着一丝兴奋。

周毅并不知道自己怎么就又触碰道对方的g点了，但他还是道：“这些我当然有啊，都不需要搜集，直接在我手机和电脑里就有。”

这下子方大状直接兴奋了：“周老弟，双喜临门啊！”

“喜从何来？”周毅彻底迷糊了。

“没签劳动合同，却有着劳动事实，双倍补偿啊！”

周毅：“▽”还有这好事？

周毅的前公司里，吴经理和王主任都没把周毅当回事。

这样的人他们见多了，被辞退的时候个个都喊着不知道要上哪去告，要怎么怎么样，但实际上呢？

维权这种事，尤其是劳动纠纷，首先要仲裁，仲裁一方不服就只能起诉，再加上一审和二审，审完了再开始拖着，一直到强制执行……

总之，漫长的过程会让很多怒火冲天的小白冷静下来。

因为很多情况下，你打官司赢回来的钱，还抵不上你打官司的开支……

再加上警告，这个警告也不是吴经理信口开河，下家面试看人的时候总是会问问上家的情况。

尤其是这一座城市里，同一个圈子，那都有联系，方方面面考虑下，再加上周毅只是个大学毕业才一年的菜鸟，是以根本不担心。

而周毅这边已经